你好，如果在上虞，想咨询劳动者在何种情形下可以获得社会保险待遇

处理方式：
从法律角度看，劳动者获取社保待遇的常见方式主要包括：向社保部门申请、通过劳动争议仲裁或诉讼解决争议、以及寻求法律援助等。
选择建议：劳动者应首先了解并遵循当地社保部门的相关规定和流程进行申请。若申请受阻或待遇被克扣，可考虑通过仲裁或诉讼途径维权。对于经济困难或法律知识不足的劳动者，寻求法律援助是明智之选。
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具体操作：
1. 正常申请：劳动者应携带身份证、社保卡等相关证件，按照上虞社保部门的要求和流程进行申请。
2. 仲裁维权：若申请被拒或待遇被克扣，劳动者可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，提供劳动合同、工资单、社保缴纳记录等证据材料。
3. 诉讼解决：对仲裁结果不满的，劳动者可在法定期限内向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法庭程序进行陈述和辩论。
4. 法律援助：对于经济困难或法律知识不足的劳动者，可向当地法律援助机构申请法律援助，获得专业律师的帮助和支持。
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劳动者在符合法定条件时，如上虞当地社保规定，可获得社保待遇。
分析：根据《社会保险法》及相关地方政策，劳动者在达到退休年龄、因病或非因工致残完全丧失劳动能力、失业并满足领取失业保险金条件等情形下，有权享受社会保险待遇。这些待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
提醒：若劳动者达到条件却未获得应有待遇，或遭遇社保权益受损，表明问题严重，应及时咨询律师或向社保部门投诉。