单位行贿罪怎么处罚的

（一）单位应建立健全内部监督机制，加强对财务和业务活动的监管，防止出现为谋取不正当利益行贿或违规给予回扣、手续费的情况。
（二）加强对员工的法律培训，提高法律意识，让员工清楚单位行贿罪及行贿罪的法律后果。
（三）对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要树立正确的经营理念，杜绝通过不正当手段获取利益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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1.单位行贿罪指单位为不正当利益行贿，或违规给国家工作人员回扣、手续费且情节严重。
2.犯此罪，单位判处罚金，直接负责主管和直接责任人处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.若行贿违法所得归个人，按行贿罪定罪。行贿罪依情节，最轻处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金，最重可处十年以上有期徒刑、无期徒刑，还会有罚金或没收财产。
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结论：
单位行贿若情节严重构成犯罪，单位会被判处罚金，相关责任人员处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；若违法所得归个人所有，则按行贿罪不同情节量刑。
法律解析：
单位行贿罪有着明确界定，当单位为谋取不正当利益行贿，或违反规定给国家工作人员回扣、手续费且情节严重时，就构成此罪。依据《中华人民共和国刑法》，单位犯罪时，对单位和相关责任人员都有惩处。而当行贿违法所得归个人，就按行贿罪定罪量刑，行贿罪依情节不同分为三个量刑档次。这体现了法律对单位行贿及个人利用单位行贿谋取私利行为的严格管控。若你在实际生活中遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。
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1.单位行贿罪危害极大，它破坏公平竞争市场环境，损害国家和公众利益。其明确了单位为不正当利益行贿或违规给回扣、手续费且情节严重构成犯罪，单位及相关人员都将受罚。
2.当违法所得归个人所有时按行贿罪处罚，行贿罪依情节不同量刑差异大。这体现法律对行贿行为严厉打击，对维护法治秩序和社会公平正义至关重要。
3.为预防单位行贿犯罪，单位应加强内部管理和法律教育，提高法律意识。监管部门要加大执法力度，加强对单位经营活动监督，对行贿行为严肃查处。同时，社会应营造廉洁氛围，鼓励公众监督举报，形成全社会共同抵制行贿的良好局面。
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法律分析：
（1）单位行贿罪有明确的构成要件，即单位为谋取不正当利益行贿，或违反规定给予国家工作人员回扣、手续费且情节严重。一旦构成该罪，处罚遵循双罚制，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）当因行贿取得的违法所得归个人所有时，性质就转变为行贿罪。行贿罪根据情节严重程度不同，量刑有明显差异，从五年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金或没收财产不等。

提醒：
单位应合法经营，杜绝行贿行为。若涉及相关案情，因不同情况对应法律处理不同，建议咨询专业分析。