不给子女抚养费按对方工资的多少执行

抚养费数额确定需综合多方面因素考量。子女实际需要、父母负担能力以及当地实际生活水平是关键。有固定收入的，按合理比重给付抚养费，既能保障子女生活学习，也兼顾父母经济压力；无固定收入的，参照相关收入确定数额，体现公平合理。

若遇一方不给抚养费情况，另一方通过法律途径解决是有效办法。向法院起诉是维权开端，法院判决后若对方仍不履行，申请强制执行能确保权益实现。

为更好保障抚养费支付，建议：
1.双方在确定抚养费数额时，充分沟通协商，制定符合实际的方案，减少后面纠纷。
2.建立有效监督机制，比如定期汇报收入情况，确保抚养费支付与收入变化相匹配。
3.对于拒不支付抚养费的行为，加大惩处力度，提高违法成本。
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法律分析：
（1）抚养费数额的确定有明确规则。对于有固定收入的父母，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女抚养费，比重虽可提高但不超月总收入百分之五十。这旨在保障子女生活教育等需求，同时兼顾父母负担能力。
（2）无固定收入时，参考当年总收入或同行业平均收入按上述比重确定。这种灵活规定能适应不同收入状况家庭，确保抚养费合理。
（3）若一方拒绝支付抚养费，另一方有权通过法律途径维权。向法院起诉是合理手段，若判决后对方仍不履行，可申请强制执行，法院会依法执行，保障子女合法权益。

提醒：
确定抚养费要保留好收入相关证据；申请强制执行要及时，维护子女合法权益。
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（一）对于有固定收入的父母，计算抚养费时要准确核算月总收入，再按照百分之二十至三十的比重给付。比如月收入5000元，抚养费就在1000元到1500元之间。
（二）负担两个以上子女抚养费，比重适当提高时要合理，最高不超月总收入百分之五十，确保自身负担能力与子女需求平衡。
（三）无固定收入的，要准确统计当年总收入或者了解同行业平均收入，以此为参照确定抚养费数额。
（四）若遇到一方不给抚养费，及时收集证据向法院起诉，若对方不履行判决就申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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抚养费的多少，要综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。有固定收入的，通常按每月总收入的百分之二十到三十给。养多个孩子的，比重能适当提高，但一般不超百分之五十。
没固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入来确定。
要是一方不给抚养费，另一方可起诉。法院判了还不履行，可申请强制执行，法院会依规按对方收入执行，直接从工资账户扣钱。
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结论：
抚养费数额依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，一方不给抚养费另一方可起诉并申请强制执行。
法律解析：
对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女抚养费比重适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比重确定。若一方拒绝支付抚养费，另一方有权利向法院提起诉讼。法院作出判决后，若对方依旧不履行支付义务，那么可申请强制执行。法院执行时会综合多方面因素，依据上述标准以及对方实际收入等，直接从其工资账户划扣相应款项。这一系列规定保障了子女的合法权益，确保其成长有足够的经济支持。如果大家在抚养费相关问题上存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。